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員工風采

INTRODUCTION

【讀書筆記】讀《華為的冬天》有感

/江西中天機械施工電梯部 郭基福


        華為老總任正非所寫的《華為的冬天》一文,很值得一讀。我連續拜讀三遍,他在華為公司順景之時,并不是洋洋得意,居功自傲,所想的和所思考的是公司如果發生危機時應怎樣作好準備,怎樣才能度過華為的冬天。他從企業的生產、銷售、質量、人事等各領域,對不同層次的員工提出了不同的要求。全文貫穿一條主題:就是要求企業全體員工,特別是各級領導干部要不斷改進,不斷優化自己的工作,在整體核心競爭力提升的條件下,在各自的工作崗位上,發揮最大的主觀能動性,為華為公司提高貢獻率。通過閱讀該文,本人感慨有三點:

 

        1. 作為江西中天機械的一員,而且在基層領導崗位上,正如華為老總任正非所說,首先必須與公司保持高度一致;在思想上,行動中圍繞著一條主線;那就是多生產產品,出好產品;提高公司旳整體經濟效益;也只有公司提高了利潤率,才能達到個人利益的提高。

 

        2. 作為江西中天機械的一名基層干部,要有敬業精神,要有責任心和使命感。本人是電梯分公司的質量主管,對施工升降機制造的產品質量負責。因此,工作崗位和性質決定了自己必須要有高度的責任心。工作中需到生產現場多檢查監督產品質量,做到手勤、腿勤、嘴勤,到生產過程中解決質量問題,想辦法、出主意把產品質量提高,盡力做到給用戶提供好的產品,盡可能做到減少和降低公司的產品的質量成本,提高公司的經濟效益。

 

        3. 正如華為老總任正非所講,時刻用干部的四條標準對照自已,檢查自己,約束自己,改進自己。時刻想到自己是中天的基層干部,一言一行會影響員工,因此有必要經常打掃自己思想中的灰塵,檢査自己的工作狀況,及時調整工作心態。在工作中敢于負責,敢于擔責,知錯善改。使自己思想不斷改進,不斷升華,不斷進取,不負公司重托。

 

        以上是自己讀《華為的冬天》一文的一點體會。當前,在大環境的影響下,我們更要在公司羅總的領導下,團結一致,與全公司同仁一道,同心同德,努力奮斗,克服困難,為江西中天機械的春天建設添磚加瓦;為中天公司的發展壯大發揮自己的一份余熱。